信息索引號 | 014040820/2016-00100 | 生成日期 | 2016-01-10 | 公開日期 | 2016-01-10 |
文件編號 | 公開時限 | 長期公開 | 發(fā)布機構(gòu) | 江陰市統(tǒng)計局 | |
公開形式 | 網(wǎng)站、文件、政府公報 | 公開方式 | 主動公開 | 公開范圍 | 面向社會 |
有效期 | 長期 | 公開程序 | 部門編制,經(jīng)辦公室審核后公開 | 體裁 | 其他 |
主題(一級) | 國民經(jīng)濟管理、國有資產(chǎn)監(jiān)管 | 主題(二級) | 統(tǒng)計 | 關(guān)鍵詞 | 統(tǒng)計,管理,總結(jié) |
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內(nèi)容概述 | 攻堅克難 奮發(fā)有為 全面推進現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計建設(shè)——江陰市統(tǒng)計局2015年工作總結(jié)2016年工作計劃 |
攻堅克難 奮發(fā)有為
全面推進現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計建設(shè)
——江陰市統(tǒng)計局2015年工作總結(jié)2016年工作計劃
2015年是全面深化改革關(guān)鍵之年,也是“十二五”規(guī)劃收官之年。全市統(tǒng)計系統(tǒng)以十八屆五中全會精神為指引,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和各級統(tǒng)計工作會議精神,全面貫徹市委十二屆六次全會決策部署,圍繞全市中心工作,真抓實干、改革創(chuàng)新、攻堅克難、開拓進取,堅持“法治立統(tǒng)、改革興統(tǒng)、科技強統(tǒng)、服務(wù)塑統(tǒng)”,統(tǒng)計改革不斷取得新突破,統(tǒng)計工作不斷創(chuàng)出新局面,為建設(shè)“強富美高”新江陰提供了有力的數(shù)據(jù)支撐和優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務(wù)。
一、2015年工作總結(jié)
(一)多措并舉,全面深化統(tǒng)計改革
1、繼續(xù)推進固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計“雙軌制”運行。2015年,固定資產(chǎn)投資調(diào)查對象由投資項目轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄈ藛挝?,固定資產(chǎn)投資額計算方法由形象進度法轉(zhuǎn)變?yōu)樨攧?wù)支出法,且當年實施新老制度同時運行的“雙軌”制。我局提前著手、深入分析,狠抓落實:一是主抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織全市所有網(wǎng)報企業(yè)以項目部門統(tǒng)計人員進行培訓(xùn),全面講解改革方案、指標解釋、報表報送、程序應(yīng)用等知識,共培訓(xùn)人員2000多人次。二是強化走訪調(diào)研。由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊專業(yè)科室人員,對江蘇省電力公司江陰市供電公司等單位部門和臨港開發(fā)區(qū)、華士鎮(zhèn)、周莊鎮(zhèn)、祝塘鎮(zhèn)等鎮(zhèn)街、園區(qū)的項目開展走訪調(diào)研,加強聯(lián)系協(xié)調(diào),理順關(guān)系,摸清投資項目的實施情況,掌握項目的建設(shè)進度。三是加強數(shù)據(jù)銜接。高度重視新老兩套制度的數(shù)據(jù)銜接工作,加強比對審核,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常及時聯(lián)系企業(yè)進行核實,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時,針對2016年國家統(tǒng)計局將實現(xiàn)5000萬元以上投資項目聯(lián)網(wǎng)直報,召開了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議,為明年進行網(wǎng)上直報打好扎實基礎(chǔ)。
2、實施服務(wù)業(yè)統(tǒng)計由季報制變?yōu)樵聢笾啤?/span>重點服務(wù)業(yè)改革今年正式實施,為確保數(shù)據(jù)銜接,工作不亂,主要從三個方面推進改革的順利實施:一是優(yōu)化名錄。嚴格執(zhí)行國家方法制度,把符合條件的單位盡量申請納入網(wǎng)報,將調(diào)查庫中不符合條件的單位及時申請退庫。對非聯(lián)網(wǎng)直報單位中達到規(guī)模以上服務(wù)業(yè)標準的單位,要求各地重點核查,為下一步入庫做好準備。今年納入“一套表”的重點服務(wù)業(yè)調(diào)查單位201家。二是加強審核。以數(shù)據(jù)邏輯錯誤、異常變動為重點加強對企業(yè)月度數(shù)據(jù)的審核與處理,確保月度數(shù)據(jù)與季度數(shù)據(jù)銜接,確保數(shù)據(jù)總量與行業(yè)發(fā)展相符。三是提升服務(wù)。組織人員深入企業(yè),與調(diào)查對象面對面交談,了解企業(yè)對填報統(tǒng)計報表的意見、建議。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和檢查,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計對直報系統(tǒng)的管理使用水平和數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢的把握能力。
3、探索人口統(tǒng)計改革。為了更加真實準確、靈敏及時地反映我市就業(yè)和失業(yè)人口的總量、結(jié)構(gòu)及分布等情況,今年以來,我市穩(wěn)步推進以“擴面、增容、提質(zhì)”為主要內(nèi)容的勞動力調(diào)查改革,并取得了實質(zhì)性成果。第一項改革是2月起全面推行PDA單軌調(diào)查。調(diào)查員手持PDA設(shè)備直接采集并上傳住戶信息至“一套表平臺”,有效提高了統(tǒng)計工作效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。第二項改革是7月份進行村級調(diào)查樣本輪換。樣本由原來1街道3鄉(xiāng)鎮(zhèn)1開發(fā)區(qū)7個點140戶變更為1街道2鄉(xiāng)鎮(zhèn)2開發(fā)區(qū)8個點160戶,擴大了調(diào)查范圍,提高了樣本輪換比例,并增加了調(diào)查項目和指標。我市積極應(yīng)對,提前謀劃,主動作為,前期PDA設(shè)備、流量卡等物資準備充分,各抽中單位調(diào)查員和指導(dǎo)員的選定和培訓(xùn)及時到位,確保了調(diào)查改革的順利實施。
4、完善GDP等主要指標核算方法。修訂完成了2013年經(jīng)普分行業(yè)增加值,積極穩(wěn)妥推進GDP核算方法制度改革,進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP核算方法,嚴格按照一套表專業(yè)數(shù)據(jù)進行核算,取消了評估過程,核算結(jié)果更加公開、公正,加強了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)對全市GDP的支撐作用。
5、深化能源統(tǒng)計改革。為適應(yīng)“十三五”國家開始對煤炭的消費總量和能源消費總量實行控制,國家統(tǒng)計局積極推進能源煤炭消耗核算方法由“消費方核算”向“供給方核算”轉(zhuǎn)變。2015年,能源專業(yè)新增“經(jīng)銷企業(yè)能源購進、銷售與庫存”報表。我局從三方面入手,確保改革順利推進:一是加強培訓(xùn)。在月報開網(wǎng)前召開專題能源經(jīng)銷企業(yè)培訓(xùn)會議,使企業(yè)理解指標解釋,掌握平衡關(guān)系,熟悉填報要求。二是加強指導(dǎo)。通過與企業(yè)交流,對我市原煤購進、消費和銷售的基本情況做到心中有數(shù),在數(shù)據(jù)上報過程中,通過對多項數(shù)據(jù)的審核、比對,指導(dǎo)企業(yè)正確上報數(shù)據(jù)。三是掌握動態(tài)。以報表方式對全市能源經(jīng)銷單位進行了摸底,掌握了主要能源品種(包括煤炭、焦炭、天然氣等)的經(jīng)銷流向。
(二)精準發(fā)力,全面服務(wù)中心工作
1、及時進行監(jiān)測預(yù)警。圍繞全面小康、蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)、八項工程等重點統(tǒng)計監(jiān)測,定期召開聯(lián)絡(luò)員會議,對重點指標做到及時預(yù)警預(yù)測,對薄弱指標密切跟蹤,年度形成專題報告;完善以經(jīng)濟社會運行指標為內(nèi)容的常規(guī)監(jiān)測,及時收集財政、用電、金融、外貿(mào)等部門數(shù)據(jù),結(jié)合 “一套表”數(shù)據(jù),通過階段性數(shù)據(jù)信息和跟蹤調(diào)研報告及時發(fā)布預(yù)警;開展以社情民意調(diào)查為內(nèi)容的專項監(jiān)測,委托第三方調(diào)查機構(gòu)開展全市現(xiàn)代化滿意率民意調(diào)查,調(diào)查樣本1500個,多層面、立體化、全方位為市委市政府及相關(guān)部門決策提供相關(guān)統(tǒng)計依據(jù)。
2、強化統(tǒng)計分析信息。積極開展新常態(tài)下的經(jīng)濟分析研究,密切關(guān)注經(jīng)濟運行中的苗頭性、趨勢性問題,特別是對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級、改善民生等熱點難點問題開展統(tǒng)計分析與研究,全年共撰寫統(tǒng)計分析、研究報告共56篇、專報17篇,其中,得到江陰市領(lǐng)導(dǎo)批示2篇。同時,在無錫市市(縣)、區(qū)優(yōu)秀統(tǒng)計分析各項評比中成績喜人,今年以來,共獲得一等獎3個,二等獎3個,三等獎3個。撰寫經(jīng)濟信息143篇,被江陰日報、黨政信息、《黨員之友》雜志等錄用/刊登48篇。撰寫工作信息187篇,被省、無錫市條線錄取190篇/次。上報網(wǎng)絡(luò)輿情2253篇,被省、無錫、江陰市錄取406篇,在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、條線綜合排名第四。
3、精心打造統(tǒng)計產(chǎn)品。每日編發(fā)《信息速遞》,及時推送國內(nèi)外宏觀信息及統(tǒng)計動態(tài)要事,全年共編發(fā)249期;每月編發(fā)統(tǒng)計月訊,按照指標發(fā)布的先后順序以上下冊的形式提高時效性,全年共編發(fā)22期;為市委、市政府月度經(jīng)濟運行分析會提供各板塊經(jīng)濟運行排名表,并列為全市年度“經(jīng)濟核心競爭力”項目在年底進行專項考核,由市委、市政府根據(jù)考核結(jié)果予以表彰;連續(xù)十多年編印《江陰市經(jīng)濟發(fā)展排行榜》,為市委、市政府召開年度表彰大會制作展板,全面展示全市基層各板塊年度經(jīng)濟發(fā)展成績;積極宣傳江陰經(jīng)濟社會各方面建設(shè)取得的成績,為全國縣域經(jīng)濟基本競爭力排名和中國全面小康十大示范市評比提供詳實統(tǒng)計資料;編印《江陰市國民經(jīng)濟主要指標匯編》、《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《江陰統(tǒng)計年鑒》等資料,以適應(yīng)各級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)單位及社會公眾等各個層面對年度資料的不同需求。
4、拓展統(tǒng)計服務(wù)載體。持續(xù)豐富統(tǒng)計宏觀數(shù)據(jù)建設(shè),系統(tǒng)加載了260萬多條數(shù)據(jù),建成了集專業(yè)年報、年鑒數(shù)據(jù)、普查資料三位一體的全數(shù)據(jù)倉庫,并在此基礎(chǔ)上建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)圖表中心,提供了強大的數(shù)據(jù)指標解釋、查詢、管理、下載、打印、收藏及柱狀、折線、餅狀圖等可視化展示功能。開通“江陰統(tǒng)計”微信公眾平臺,用于發(fā)布重大統(tǒng)計事項、推送數(shù)據(jù)信息,為社會各界了解全市經(jīng)濟運行情況提供參考。利用三經(jīng)普數(shù)據(jù)資料,開發(fā)建立經(jīng)濟地理信息系統(tǒng),分析江陰經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、發(fā)展現(xiàn)狀,了解各板塊發(fā)展特性,為建立“數(shù)字江陰”、“智慧江陰”打下堅實的基礎(chǔ)。完善統(tǒng)計公眾網(wǎng)站維護管理,全年公布、更新動態(tài)信息和各類統(tǒng)計資料共1447條,在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門綜合排名第四,為社會公眾提供了更加及時、準確、豐富、便利的數(shù)據(jù)服務(wù)。
(三)加強領(lǐng)導(dǎo),全面推進國情國力調(diào)查
1、做好第三次全國經(jīng)濟普查資料的開發(fā)研究工作。強化普查數(shù)據(jù)開發(fā)利用工作,重點做好了經(jīng)濟普查資料開發(fā)研究工作,編印了經(jīng)濟普查簡編資料和年鑒,開展普查課題研究5項、分析研究10篇,其中,由我市經(jīng)普辦課題組撰寫的《江陰經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級歷史路徑的探索與實踐》獲無錫區(qū)縣組一等獎;分析報告方面,我市獲得1個一等獎、3個二等獎和2個三等獎。江陰市經(jīng)濟普查辦公室獲得江蘇省第三次全國經(jīng)濟普查省級先進集體。
2、全面開展2015年全國1%人口抽樣調(diào)查工作。一是組織機構(gòu)健全,“兩員”培訓(xùn)高效。貫徹落實市政府下發(fā)的《關(guān)于認真做好全市2015 年1%人口抽樣調(diào)查工作的通知》精神,迅速成立以統(tǒng)計局、發(fā)改委、公安局等12個部門為成員單位的工作協(xié)調(diào)小組,組建起市、鎮(zhèn)兩級抽樣調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),高標準選調(diào)15個鎮(zhèn)(街道)61個村(居)近200名指導(dǎo)員和調(diào)查員,并對其進行了全面、細致的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是前期準備有序,宣傳形式多樣。召開市級推進會,組織全市“兩員”開展小區(qū)試點,打好前站。通過《江陰日報》、江陰電視臺、“江陰發(fā)布”和“江陰統(tǒng)計”微信平臺等方式廣泛開展宣傳,開通“江陰市1%人口抽樣調(diào)查網(wǎng)”,及時加載市、鎮(zhèn)兩級調(diào)查信息動態(tài)。三是摸底入戶細致規(guī)范,督查審核及時嚴謹。10月15日起,全市“兩員”按照規(guī)定程序,通過實地勘察和挨家挨戶訪查,做好摸底工作;11月1日起,調(diào)查員逐戶逐人使用PDA開始正式入戶登記。市人調(diào)辦對摸底和正式登記工作保持全程督查,全力保障數(shù)據(jù)質(zhì)量,順利完成全市4835戶、16125人的調(diào)查登記工作,并如期完成1%人口抽樣調(diào)查編碼。
3、有條不紊實施各項專項調(diào)查。穩(wěn)步實施月度勞動力、企業(yè)用工、企業(yè)創(chuàng)新、新興產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等專項調(diào)查,真實反映了我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、工、商企業(yè)經(jīng)營狀況、勞動力資源和就業(yè)、失業(yè)情況以及民生狀況。繼續(xù)開展社情民意調(diào)查,通過問卷調(diào)查等方式,開展了“殘疾人生活狀況及滿意度”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)”、“文化館工作群眾滿意度”等社情民意調(diào)查5項,調(diào)查樣本總量800余份。
(四)夯實基礎(chǔ),全面提升依法治統(tǒng)能力
1、明確要求,組織到位。認真貫徹落實省、無錫市2015年法制工作要點和基層基礎(chǔ)建設(shè)工作要點各項要求,制定下發(fā)江陰市統(tǒng)計局《2015年統(tǒng)計法制工作要點及工作計劃》,對全市統(tǒng)計法制工作進行了合理安排,確保依法行政工作有的放矢、穩(wěn)步推進。召開了全市統(tǒng)計法制暨雙基工作會議,對全年統(tǒng)計法制和基層基礎(chǔ)建設(shè)工作的重點、具體計劃予以明確,部署下達全年任務(wù)。
2、緊扣節(jié)點,廣泛宣傳。制定《2015年江陰市統(tǒng)計宣傳工作計劃》,不斷拓展和創(chuàng)新宣傳方法,緊扣人口抽樣調(diào)查、12.4全國法制宣傳日等節(jié)點,開展《江陰日報》專版宣傳2次,頭版頭條宣傳6次,《江南論壇》統(tǒng)計工作宣傳1次。同時,充分利用廣播電視、戶外廣告、企信通、統(tǒng)計網(wǎng)站法制建設(shè)專欄和江陰統(tǒng)計微信等平臺,以法律“六進”、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)和社會宣傳等方式,多層次、多角度,廣泛向社會公眾傳播統(tǒng)計法律知識。
3、強化執(zhí)法,維護權(quán)威。制定《2015年江陰市統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作安排》,組織對臨港開發(fā)區(qū)和祝塘鎮(zhèn)開展年度統(tǒng)計執(zhí)法檢查,重點檢查了113家聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)的數(shù)據(jù)質(zhì)量和企業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗情況,抽查總量占到兩鎮(zhèn)(園區(qū))自查總數(shù)的26%。其中,發(fā)現(xiàn)并糾正統(tǒng)計不規(guī)范行為6起,保障了數(shù)據(jù)質(zhì)量,維護了統(tǒng)計權(quán)威。通過三年一輪換,定期開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查,增強了各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的統(tǒng)計法律意識,促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計法制工作的完善。
4、加強指導(dǎo),提升水平。制定《2015年江陰市統(tǒng)計局統(tǒng)計行政指導(dǎo)工作計劃》,綜合運用告知、指導(dǎo)、警示、回訪、約談等方式開展行政指導(dǎo)工作,提升統(tǒng)計管理效能和依法行政水平,改善統(tǒng)計工作環(huán)境。年內(nèi),各專業(yè)科室根據(jù)工作計劃和實際情況,由科室負責人帶隊,對全市50家聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)的統(tǒng)計業(yè)務(wù)和統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)開展實地上門指導(dǎo),極大地調(diào)動了統(tǒng)計調(diào)查對象與統(tǒng)計部門雙向互動與配合的積極性,提高了源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,提升了統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
5、強基固統(tǒng),突出特色。有序推進統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。一是對全市6個鎮(zhèn)街、園區(qū)的統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)和數(shù)據(jù)質(zhì)量情況開展抽查,對各項統(tǒng)計制度的建立完善、年定報整理歸檔和規(guī)范化建設(shè)統(tǒng)計臺賬工作等進行指導(dǎo)督查,使統(tǒng)計基礎(chǔ)更加扎實,為有效發(fā)揮政府統(tǒng)計職能提供堅實保障。二是大力推進聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)進程,年內(nèi)申報“四上”企業(yè)省級達標創(chuàng)建單位共610家,至此,全市“四上”企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化達標創(chuàng)建申報工作已100%完成。三是主動跟進突破,幫助各鎮(zhèn)街、園區(qū)統(tǒng)計站(科)爭創(chuàng)基層基礎(chǔ)建設(shè)特色,形成了以周莊“加強檔案管理”為首的一批特色工程。2015年,周莊鎮(zhèn)統(tǒng)計站被授予全省“服務(wù)型統(tǒng)計建設(shè)最佳團隊”稱號,云亭街道統(tǒng)計站蔣敏娟被授予省“最美統(tǒng)計人”稱號。澄江街道統(tǒng)計站、周莊鎮(zhèn)統(tǒng)計站和臨港開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局的推薦項目被立為無錫市“強基固統(tǒng)”統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)示范創(chuàng)新項目,其中澄江街道的“建立社區(qū)級基層企業(yè)統(tǒng)計管理數(shù)據(jù)庫平臺”獲得無錫市評比第三名。
(五)求真務(wù)實,全面提高干部隊伍素質(zhì)
1、加強黨風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)。一是不斷鞏固群眾教育實踐活動成果,持續(xù)深入地整治“庸懶散奢”,繼續(xù)落實整改方案,促進全市統(tǒng)計干部隊伍素質(zhì)進一步提高、工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變、統(tǒng)計行風(fēng)進一步改進。二是出臺《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》,與各科(室、站、隊)主要負責人簽訂黨風(fēng)廉政和統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)承諾書,將廉政和行風(fēng)建設(shè)責任落實到崗到人,有效豐富和完善了廉政責任體系。三是積極踐行 “三學(xué)三講”,制定《2015年江陰市統(tǒng)計局黨組中心組和機關(guān)黨員干部專題學(xué)習(xí)計劃》及《江陰市統(tǒng)計局黨支部“統(tǒng)一活動日”實施方案》,安排好全年學(xué)習(xí)專題,把理論學(xué)習(xí)貫穿始終,不斷提高察大勢、觀大局的敏銳性和主動性。四是大力開展黨員冬訓(xùn)、“5·10思廉日”、“微型黨課大家講”等主題活動,以黨員干部自學(xué)、黨組書記講黨課、舉辦輔導(dǎo)講座、參觀學(xué)習(xí)、發(fā)送廉政短信等多種形式,培養(yǎng)社會主義核心價值觀意識,提高拒腐防變能力和廉潔自律意識,持續(xù)推進廉潔統(tǒng)計“新常態(tài)”建設(shè)。
2、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。堅持不懈地抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每年制定系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外全年學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式和時間并堅持按計劃執(zhí)行。邀請專業(yè)建模老師,開展以統(tǒng)計建模為專題的理論知識培訓(xùn);邀請省局綜合處李寶會來局授課,提升全局職工撰寫統(tǒng)計分析、做精統(tǒng)計課題的能力;組織全局人員開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)圖表中心操作應(yīng)用、工作資料備份等技能培訓(xùn),落實AB角制度,提高工作效率;舉辦以“一套表”業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法制規(guī)范化建設(shè)培訓(xùn)等統(tǒng)計專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會共50余場,培訓(xùn)統(tǒng)計人員達3500多人/次。
3、落實統(tǒng)計人員持證上崗工作。連續(xù)三天在《江陰日報》頭版刊登統(tǒng)計從業(yè)資格考試和繼續(xù)教育工作公告,在市統(tǒng)計局信息網(wǎng)詳細說明相關(guān)信息,并擬定文件下發(fā),對各鎮(zhèn)街、園區(qū)進行廣泛動員,積極組織和實施好2015年全國統(tǒng)計從業(yè)資格考試和繼續(xù)教育工作。全年共組織263名統(tǒng)計人員參加全國統(tǒng)計從業(yè)資格考試,其中通過181人,目前全市登記在庫的擁有統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員已逾6000名;組織參加統(tǒng)計繼續(xù)教育3773名,完成無錫市下達任務(wù)的143%。組織5名市局干部參加全國統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試,其中2人通過考試。加強統(tǒng)計法律、法規(guī)學(xué)習(xí),鼓勵市鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計人員參加上級統(tǒng)計部門及法制部門舉辦的法制培訓(xùn)班,全市統(tǒng)計系統(tǒng)取得統(tǒng)計執(zhí)法證資格或檢查證資格的近90人,執(zhí)法隊伍初具規(guī)模。
4、嚴格績效考核。制定下發(fā)《江陰市統(tǒng)計局2015年科室百分考核辦法》、《2015年江陰市統(tǒng)計分析工作考核辦法 》、《2015年江陰市統(tǒng)計信息工作考核辦法》,連續(xù)第二年開展“爭創(chuàng)先進科室,爭當優(yōu)秀統(tǒng)計工作者”的“雙爭”考評活動,針對業(yè)務(wù)工作,出臺對分析和信息工作的考核辦法,創(chuàng)新獎懲激勵機制,把統(tǒng)計信息、分析撰寫納入統(tǒng)計干部考核內(nèi)容,根據(jù)專業(yè)、責任到人,做到年初下達任務(wù),年中檢查督辦,年底結(jié)賬考核,充分發(fā)揮了績效考核的導(dǎo)向、激勵和監(jiān)督作用,進一步約束工作行為、激發(fā)工作熱情、提升工作效能,引導(dǎo)廣大統(tǒng)計干部在真抓實干上下功夫、見真章,取得了較好效果。
二、2016年工作計劃
(一)重點做好各項普查調(diào)查工作。一是做好1%人口抽樣調(diào)查后續(xù)工作。依照國家、省制定普查資料歸檔的具體實施方案要求,全面做好調(diào)查檔案材料的收集、整理、歸檔、保管工作。二是扎實開展全國第三次農(nóng)業(yè)普查。重點做好年初農(nóng)普啟動,落實好市、鎮(zhèn)、村三級農(nóng)業(yè)普查機構(gòu)、人員、經(jīng)費、辦公場所,做好普查指導(dǎo)員和普查員的選聘、普查前培訓(xùn)、普查小區(qū)的劃分與繪圖和農(nóng)普清查摸底等工作。三是建立健全“三新”統(tǒng)計調(diào)查制度。認真貫徹落實國家統(tǒng)計局關(guān)于建立健全新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式統(tǒng)計體系的有關(guān)要求,深入實際扎實開展調(diào)研,及時掌握我市“三新”經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀和“三新”統(tǒng)計調(diào)查存在的突出問題,進一步改革創(chuàng)新統(tǒng)計機制,逐步建立并實施一批“三新”統(tǒng)計制度,不斷擴展統(tǒng)計調(diào)查的內(nèi)涵和外延,多領(lǐng)域、多渠道、多層面監(jiān)測“三新”發(fā)展,全面、準確、及時反映“三新”經(jīng)濟的發(fā)展狀況。四是精心實施好其他各項調(diào)查。開展好城鄉(xiāng)住戶一體化、勞動力、文化產(chǎn)業(yè)、勞動工資等各項調(diào)查,創(chuàng)新開展社情民意調(diào)查,更好地服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)社會民生,為制定相關(guān)政策與規(guī)劃提供依據(jù)。
(二)持續(xù)推進統(tǒng)計不斷改革創(chuàng)新。一是不斷更新改革發(fā)展理念。黨的十八屆五中全會提出用“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展,這對于推動當前和今后一個時期統(tǒng)計改革發(fā)展具有極其重要的指導(dǎo)意義。我們必須進一步認清形勢、明確方向,緊密圍繞國家統(tǒng)計局“建立一個體系、適應(yīng)兩個大勢、推動三個轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)四個提升”的總體改革發(fā)展思路,努力把各級各項決策部署和工作要求落實到統(tǒng)計工作的具體要求當中,充分發(fā)揮統(tǒng)計職能,以全面準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、客觀及時的監(jiān)測預(yù)判和優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù),為全面建成小康社會提供堅強有力的統(tǒng)計保障。二是有序推進國家方法制度改革。主動適應(yīng)投資統(tǒng)計方法制度的新變化,增加5000萬元投資數(shù)據(jù)分組,并將5000萬元及以上項目納入“一套表”調(diào)查范圍。加快推進經(jīng)濟統(tǒng)一核算,積極編制資產(chǎn)負債表和自然資源資產(chǎn)負債表,全力推進就業(yè)統(tǒng)計改革和完善,扎實推進投資統(tǒng)計改革,不斷深化能源、服務(wù)業(yè)、勞動工資、城鎮(zhèn)化統(tǒng)計改革,努力完善有關(guān)統(tǒng)計標準。
(三)充分發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)發(fā)展職能。一是強化分析預(yù)測預(yù)判。要積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署,加強宏觀經(jīng)濟監(jiān)測分析,努力為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供準確可靠的量化依據(jù)和信息服務(wù)。要不斷改進方法技術(shù),運用大數(shù)據(jù)和云計算等現(xiàn)代信息技術(shù)深入開展分析研究,使統(tǒng)計分析報告更有廣度、力度、深度,切實增強統(tǒng)計分析研究的前瞻性、針對性。二是完善統(tǒng)計產(chǎn)品。編制《江陰市“十二五”經(jīng)濟發(fā)展回顧及“十三五”模型預(yù)測》,揭示“十二五”期間江陰經(jīng)濟形態(tài)和“十三五”期間江陰經(jīng)濟的增長潛力。繼續(xù)按時保質(zhì)編發(fā)好《信息速遞》、《統(tǒng)計月訊》、《統(tǒng)計年鑒》等拳頭產(chǎn)品,進一步完善“江陰統(tǒng)計信息網(wǎng)”、“江陰統(tǒng)計宏觀數(shù)據(jù)庫”、“江陰統(tǒng)計微信”等平臺的數(shù)據(jù)發(fā)布查詢、統(tǒng)計知識解讀等功能,全方位、多層次為社會公眾提供服務(wù)。三是提升信息化手段。集成與整合現(xiàn)有的經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)庫、基本單位名錄庫、宏觀經(jīng)濟庫、企業(yè)“一套表”數(shù)據(jù)庫、維邦直報平臺、人口普查資料、部門行政記錄、基礎(chǔ)測繪成果和地理信息資源,建設(shè)分布于多級網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、多分辨率、多尺度、多源的經(jīng)濟地理信息數(shù)據(jù)庫,為打造“智慧江陰”提供支持。
(四)全面推進依法治統(tǒng)工作。一是進一步擴大普法宣傳。按照上級部門和全市 “七五”普法要求,認真做好“七五”普法啟動工作。結(jié)合“七五”普法,以新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺、“法律六進”等多種形式開展統(tǒng)計普法宣傳活動,提高全社會的統(tǒng)計法律意識。二是進一步強化行政指導(dǎo)和執(zhí)法檢查。不斷完善統(tǒng)計行政指導(dǎo)工作,經(jīng)?;?、制度化地開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查,加大執(zhí)法力度,創(chuàng)新執(zhí)法形式,加大統(tǒng)計違法案件查處力度。三是進一步夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。以統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)為抓手,改善基層工作條件,穩(wěn)定工作秩序,規(guī)范統(tǒng)計管理;以統(tǒng)計從業(yè)資格認定和繼續(xù)教育工作為重點,加強對基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度,提高統(tǒng)計從業(yè)水平;以開展基層工作學(xué)習(xí)交流會為手段,宣傳、培育基層基礎(chǔ)建設(shè)特色,鞏固提升統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)成果。四是進一步抓好部門統(tǒng)計工作。通過市政府下發(fā)《關(guān)于進一步加強和完善部門統(tǒng)計工作的意見》,完善部門統(tǒng)計工作協(xié)調(diào)機制,凝聚工作合力,實現(xiàn)部門統(tǒng)計工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,更好地發(fā)揮部門統(tǒng)計在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用,促進政府綜合統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的協(xié)調(diào)發(fā)展和資源共享。五是探索開展統(tǒng)計誠信單位建設(shè)。樹立統(tǒng)計誠信工作榜樣,對統(tǒng)計嚴重失信單位進行認定和信息公示,促使企業(yè)重視和加強統(tǒng)計基礎(chǔ),增強了依法統(tǒng)計、誠信統(tǒng)計的意識,進一步提高源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
(五)大力加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)。一是加強學(xué)習(xí),提升整體素質(zhì)。綜合制定學(xué)習(xí)計劃,結(jié)合年定報、普查調(diào)查、統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計課題研究等工作,通過“請進來”、“走出去”的方式,舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題講座和參觀學(xué)習(xí),推進統(tǒng)計隊伍的知識化、專業(yè)化。二是推行崗位角色互換,促使一專多能。建立崗位AB制,促使現(xiàn)有人員改變知識結(jié)構(gòu),全面提升統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),努力形成在崗位角色互換中查找差距,在差距中認識不足,在不足中持續(xù)改進,在改進中逐步提高的良性循環(huán),打造適應(yīng)改革需要的“復(fù)合型、創(chuàng)新型、應(yīng)用型、專業(yè)型、服務(wù)型”統(tǒng)計人才隊伍。三是強化績效考核,促進工作落實。進一步推行完善“雙爭”考評,以“獎優(yōu)”為主,發(fā)揮好績效考核的引導(dǎo)功能,促進工作落實、提高工作質(zhì)量;以“罰劣”為輔,作為我們?nèi)粘1O(jiān)督管理、發(fā)現(xiàn)問題、改進工作質(zhì)量的一項重要手段,促進問題的有效整改和工作的持續(xù)改進提高。四是加強黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè),提高拒腐防變能力。深化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責任”,嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市委“十項規(guī)定”,以建立長效機制鞏固擴大教育實踐活動整改成果,確保黨風(fēng)、行風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。