江陰市統計局2016年工作總結及2017年工作打算

一、2016年工作總結

今年以來，全市統計工作在市委、市政府的正確領導和上級統計部門的精心指導下，緊緊圍繞全市經濟發(fā)展主題和市委、市政府各項工作目標，以業(yè)務求精、法治求嚴、工作求實、方法求新、質量求高為總體要求，狠抓數據質量不放松，全面推進現代化統計體系建設，較好地完成了各項工作任務。

（一）講科學、重統籌，有序開展農業(yè)普查工作

2016年啟動的全國第三次農業(yè)普查，是在全面建成小康社會決勝階段進行的一次重大國情國力調查。市統計局將做好第三次農業(yè)普查擺在突出位置，科學謀劃、提前部署，各項前期準備工作有序開展。

1、保障工作高標準。以市政府名義下發(fā)《關于印發(fā)〈江陰市第三次全國農業(yè)普查工作方案〉的通知》（澄政發(fā)〔2016〕12號），成立了以吳芳同志為組長、13個部門為成員的農業(yè)普查領導小組，組建起覆蓋市、鎮(zhèn)、村三級的普查機構258個，集中辦公近千人。組織召開全市第三次全國農業(yè)普查領導小組全體（擴大）會議，動員和部署農普工作任務，全面落實組織保障；積極與財政局聯系溝通，編制年度普查經費預算，及時配置農普辦公設備、宣傳用品和相關物資，全面落實經費、物資保障；制定農普領導小組成員單位職責分工和領導小組辦公室各工作組崗位職責、定期學習制度和日常工作聯系制度，全面落實制度保障；高標準、高質量選拔文化程度較高、責任心強、溝通力好、能夠適應農業(yè)普查工作要求的普查“兩員”2216人，全面落實人員保障。

2、試點工作高質量。多次召開討論會擬定試點流程，與試點單位臥龍村進行反復對接，為普查員精心準備填表工具、防暑用品和入戶禮；組織精干師資研究方案，提前試講，堅持課堂學習、現場操作和交流討論相結合，確保培訓效果；嚴格按照程序，組織現場清查摸底、入戶登記，共登記農戶、規(guī)模農業(yè)經營單位近300戶；注重總結，積極解決試點入戶和填表過程中存在的問題，為農業(yè)普查正式登記工作積累了豐富經驗。

3、宣傳工作高密度。與市委宣傳部聯合印發(fā)《江陰市第三次全國農業(yè)普查宣傳工作方案》，全面部署 “三農普”宣傳工作；開通三農普網站，介紹農普政策、傳達農普文件、更新工作動態(tài)、宣傳“兩員”事跡；鞏固傳統宣傳陣地，印發(fā)10米長宣傳橫幅580條、宣傳畫千余張，確保實現鎮(zhèn)村農普宣傳全覆蓋；拓展微信平臺，利用業(yè)務培訓、實地入戶等機會擴充關注人數，加大對農業(yè)普查政策、信息、動態(tài)的發(fā)布力度，讓大家知曉農普、支持農普；印制直郵通20000余份，發(fā)放到機關（部門）、鎮(zhèn)街、園區(qū)、村（社區(qū)）和企業(yè)，全面宣傳介紹統計工作和農業(yè)普查，并開展農普知識有獎問答活動，增強社會公眾共同參與農普的熱情。下階段，大規(guī)模宣傳活動將全面展開，并一直延續(xù)到2017年入戶登記工作結束，真正形成報紙有文、廣播有聲、電視有影、網絡有言、戶外有勢的全方位、多層次、立體化的農普“大宣傳”格局。

4、“兩員”培訓高水平。抓好業(yè)務技能培訓是搞好農業(yè)普查的基礎性工作，為切實保證“兩員”培訓工作落到實處、培訓效果達到預期，市農普辦堅持由縣級統一培訓全市2200余名農普指導員和普查員。強化責任意識，農普領導小組副組長陳泓同志親臨培訓會議作動員講話，強調普查目的和重要意義，要求全體“兩員”認真參訓、依法普查；強化培訓組織，采取分批次、分場次方式進行，共安排培訓10期，每期200人左右；每期分為2班，每班100人左右，每期培訓時長2天，確保“兩員”學習時間充足、參訓環(huán)境適宜；強化授課人員力量，外聘2名會計事務所人員，組成普查經驗老到的老同志帶隊，80、90后年輕力量為主力的9人師資團隊，積極開展試講試教，確保每位授課人員思路明確，能抓重點能解疑難；強化培訓方式方法，將方案講解、操作實例和測試答疑相結合，合理分配培訓時間，確保參訓人員能理解、會應用，全面掌握培訓內容，為后續(xù)農普工作打好了基礎。目前，全市普查清查摸底工作正在緊張有序進行中。

（二）重探索、求突破，全面推進統計改革創(chuàng)新

1、扎實推進5000萬元以上投資項目聯網直報方法制度改革。今年以來，圍繞國家統計局將實現5000萬元以上投資項目聯網直報這一改革重點，組織召開全市固定資產投資統計制度方法改革工作部署會議，明確相關工作要求，并召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統計人員座談，分享工作經驗、提出意見建議；廣泛調查研究，研究制定適合的方案，及時調配2名同志到投資專業(yè)，加大項目入庫、資料審核、網上申報力度；做好對上銜接，對下溝通，深入基層解決困難問題，開展項目建設情況實地督查，力排假空虛項目乘虛而入；緊扣培訓關，分38個批次對全市2500多家涉報企業(yè)和部門進行業(yè)務培訓，確保其掌握“一套表”填報要求和方法，保障數據質量。截止11月，5000萬元以下（萬維網）投資項目有747多個，其中新增705家；5000萬元以上（不含房地產）投資項目170多個，其中新增131家。房地產270家；今年1-5億元項目96個，5-10億34個，10億以上17個，1億以下40個。

2、扎實開展“四眾” （眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌）企業(yè)專項統計調查工作。“四眾”企業(yè)調查是“三新”統計的重要組成部分，做好此項調查，是全面、真實、準確反映新常態(tài)下全市經濟發(fā)展新特色、新亮點的有效抓手。今年以來，根據上級工作要求，我局高度重視，積極貫徹落實部署。啟動快。為落實無錫局關于開展“四眾”企業(yè)專項統計調查的通知，6月1日，江陰市局召集各鎮(zhèn)街、園區(qū)統計站負責人和“四眾”企業(yè)專項調查業(yè)務人員召開專題會議，傳達上級會議精神，明確調查工作重點難點，提出思路與工作措施，全面部署“四眾”企業(yè)專項調查工作。培訓細。為做好“四眾”企業(yè)認定工作，局相關專業(yè)人員加強學習，深入研究“四眾”概念、范圍、方案，逐條分析“四眾”定義，熟悉制度方法，精心準備課件資料，對各鎮(zhèn)街、園區(qū)及相關企業(yè)負責“四眾”調查的工作人員進行細致的業(yè)務培訓。摸排實。通過部門協同合力查、條塊結合全面查、集聚區(qū)域重點查三步驟全面摸排全市“四眾”平臺企業(yè)，確保無一遺漏。第一輪核查結束后，繼續(xù)組織各板塊對可能屬于“四眾”平臺企業(yè)的單位進行再次審核，及時補充上報企業(yè)名單。通過對全市180多家企業(yè)的排查，最終確定全市四眾平臺21家，并完成了企業(yè)填報、數據錄入和審核上報等工作，為“三新”統計工作開展打好了基礎。

3、積極推進富民監(jiān)測調查改革。為進一步鞏固完善農村富民進程統計監(jiān)測制度，更全面真實反映農村居民收入情況，我局結合實際工作需要，認真開展富民監(jiān)測調查樣本輪換工作，在全市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設置了45個富民監(jiān)測點，共計540戶記賬戶家庭，確保了每個地區(qū)的住戶點、記賬戶的總體平衡。新的樣本點于2015年12月正式啟動，新記賬戶正式開始記賬。今年年初，我局對新樣本網點進行開戶走訪慰問，入戶宣傳富民監(jiān)測調查工作重要性，指導記賬方法；制定基層基礎工作考核辦法，提高對記賬戶和輔助調查員的業(yè)務水平要求；強化記賬本數據質量，將富民監(jiān)測數據質量檢查納入全局年度統計執(zhí)法檢查工作計劃，確保源頭數據真實有效。同時，在全市各板塊統計站（科）創(chuàng)新開展居民收入調查基礎工作示范點建設活動，制定下發(fā)活動方案，從業(yè)務人員、配套設備、經費撥付、組織實施、臺賬建立、數據采集與上報、數據質量等七大方面設置了創(chuàng)建標準，市局及時跟進，提供全程業(yè)務指導和專業(yè)培訓，輔導各統計站（科）積極投身創(chuàng)建活動。經考核驗收，確定周莊鎮(zhèn)、云亭街道為2016年全市富民監(jiān)測調查基礎工作示范點，力求通過以點帶面、典型示范，積極推廣示范點的好經驗、好做法，切實提升富民監(jiān)測數據質量，推動全市富民監(jiān)測工作高效、高質開展。

（三）抓分析、強產品，持續(xù)優(yōu)化統計服務品質

1、強化咨詢職能，做深統計分析。今年以來，面對復雜多變的經濟形勢，我局緊緊圍繞市委市政府中心工作，密切跟蹤經濟社會運行情況，課題、報告均取得豐碩成果。全年撰寫各類統計分析、專報、調研報告59期，有多篇得到市領導批示，有3篇在省、無錫市優(yōu)秀統計分析評比中獲獎，有9篇在各類國家、省核心期刊和公開學術性研究學報上刊載。其中，為政情交流會撰寫題為《積極適應新常態(tài)努力實現新提升》的專題報告。從江陰市社會經濟發(fā)展的高度，深入剖析了“十二五”期間主要社會經濟指標的發(fā)展情況，從發(fā)展增速、產業(yè)結構、投入效益等三個方面系統闡述江陰社會經濟呈現的新特征，用大量的資料和數據全面生動解讀了江陰“十二五”發(fā)展形勢。撰寫題為《江陰市“十二五”經濟發(fā)展回顧與“十三五“展望》的專題報告申報江陰市科協課題。課題從“十二五”期間主要社會經濟指標的發(fā)展情況，利用計量模型對“十二五”期間江陰主要經濟指標進行預測展望，獲得科技論文二等獎。為人大來我局調研撰寫題為《江陰市2016年上半年國民經濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況匯報》的專題報告。報告從今年上半年國民經濟運行總體情況、“雙過半”目標任務完成情況及周邊形勢、經濟運行主要特征與問題、趨勢判斷及相關建議等四個方面系統闡述江陰國民經濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況。撰寫題為《“江陰智造”打造縣域經濟發(fā)展新王牌》的專題調研文章。該文章在《中國信息報》9月2日地方經濟版全文刊載，文章從自主品牌、環(huán)保節(jié)能、人才引育三個方面，對“江陰智造”發(fā)展情況進行透視分析，引用本土集團企業(yè)轉型典型，結合各鎮(zhèn)街先進制造業(yè)發(fā)展特色，深度解讀新時期江陰制造業(yè)發(fā)展走向。此外，《關于做好“互聯網+”新業(yè)態(tài)統計工作的思考》《關于“十二五”江陰經濟發(fā)展若干思考》《預測思維框架下江陰服務業(yè)發(fā)展路徑研究》等8篇分析報告也在各類國家、省核心期刊和公開學術性研究學報上刊載。

2、強化信息職能，做優(yōu)統計產品。一是抓牢傳統產品不放松。編發(fā)《信息速遞》220期，及時推送國內外宏觀信息，送四套班子參閱；編發(fā)統計月訊17期，為全市各項指標月度數據參考查詢提供權威資料；為全市表彰大會編印《江陰市經濟發(fā)展排行榜》，并制作各鎮(zhèn)街道主要經濟指標排名表展板，有效烘托了會場氣氛，進一步提升了統計服務水平和統計工作影響力；編發(fā)《江陰市國民主要指標匯編》《江陰市國民經濟和社會發(fā)展統計公報》《江陰統計年鑒》，向各級領導、有關單位及社會公眾全面展示全市年度經濟和社會發(fā)展各方面取得的成績；編發(fā)經濟信息86篇，被江陰日報、黨政信息、《黨員之友》雜志等錄用刊登31篇；編發(fā)工作信息155篇，被省、無錫市條線錄取204篇次；上報網絡輿情937篇，被省、無錫、江陰市錄取294篇，其中2篇得到省領導批示。截止10月末，總得分在全市各鎮(zhèn)街（園區(qū)）、部門、條線綜合排名第一。二是拓展信息化載體再升級。其一，全面優(yōu)化“江陰統計”微信公眾平臺。今年以來，我局與時俱進，大膽創(chuàng)新，突破微信公眾號單一信息發(fā)布功能，重點加強統計服務手段方式的創(chuàng)新，公眾號直接關聯鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）、聯網直報企業(yè)的統計人員，做到了統計服務對象廣覆蓋。在內容發(fā)送上，堅持每周推送2-3條，及時發(fā)布宏觀經濟數據、經濟信息速遞，定期推送統計法律法規(guī)、傳達上級統計工作精神。在欄目建設中，專題開設了“農業(yè)普查”欄目，公開農普辦聯絡方式，發(fā)布工作動態(tài)，展現農普人風采，并結合農普有宣傳工作同步開展有獎競猜活動；在功能設置中，每月及時向四上企業(yè)發(fā)布網報時間提醒，在今年G20峰會期間國家聯網直報系統緊急維護通知發(fā)布中起到了重要作用。基層人員亦可直接回復公眾號參與工作交流，打通了統計服務基層的最后一公里。其二，重點打造江陰統計大數據平臺。利用三經普數據資料，開發(fā)建立經濟地理信息系統，分析江陰經濟結構、產業(yè)布局、發(fā)展現狀，了解各板塊發(fā)展特性。該項目于11月中旬順利通過專家組驗收，預計年內可建設完成，實現了統計數據與空間地理系統的有機結合，各應用系統與分析運用的銜接貫通，開啟了統計信息化建設的新征程。我局以建設經濟地理信息系統為契機，集成與整合現有的普查數據庫、基本單位名錄庫、宏觀經濟庫、企業(yè)“一套表”數據庫、維邦直報平臺、部門行政記錄、基礎測繪成果和地理信息資源，著重打造“一個平臺、兩大突破、四項功能、六位一體”的統計大數據平臺，實現跨部門、跨專業(yè)、跨平臺的數據交互。目前，平臺數據庫共加載了近1300萬條數據、2500張報表、60000家單位和6000個指標分組，江陰統計大數據平臺已初具雛形。

3、強化監(jiān)督職能，做好統計監(jiān)測。緊扣蘇南現代化建設示范區(qū)、八項工程、全面小康統計監(jiān)測三項重點監(jiān)測，按照市委市政府的工作要求，完善統計監(jiān)測聯絡員隊伍管理，開設QQ工作群加強業(yè)務溝通；定期召開部門統計聯絡人會議，加強監(jiān)測業(yè)務培訓，及時匯總監(jiān)測數據，撰寫監(jiān)測報告。完善以經濟社會運行指標為內容的月度監(jiān)測，及時收集財政、用電、金融、外貿等部門數據，結合 “一套表”數據，通過階段性數據信息和跟蹤調研報告及時發(fā)布預警；實時監(jiān)測GDP、規(guī)模以上工業(yè)、固定資產投資、社會消費品零售額等重要指標數據，為市委、市政府季度經濟運行分析會提供各板塊經濟運行情況排名表，列為年度“經濟核心競爭力”項目在年底進行專項考核。

（四）強管理、重法治，全面提升統計數據質量

1、延伸節(jié)點，強化單位名錄庫動態(tài)更新。進一步延伸基本單位名錄庫村（社區(qū)）更新節(jié)點，目前覆蓋范圍已近50%。及時更新維護名錄庫，截止到三季度，我市動態(tài)名錄庫已有近44000家法人單位，與三經普時期相比，已新增近10000家；共接收、修改工商、國地稅等部門企業(yè)變更信息20000余條；剔除注銷法人單位近千家；多次對省統計局下發(fā)的審核清單進行同步修正，共計20000余條，極大的豐富和完善了我市基本單位名錄庫資料，確保了名錄庫單位數據的真實、準確和完整，為“一套表”企業(yè)的數據上報、規(guī)下單位的各類調查工作保駕護航。

2、真抓實干，“補短補軟”統計基層基礎。大力開展統計基礎“補短板”和規(guī)范化建設“回頭看”等活動，梳理全市統計基層基礎現狀，發(fā)現存在問題，多措并舉、集中力量進行整改。在“補短板”環(huán)節(jié)，針對企業(yè)統計規(guī)范化建設制定了“三表兩冊一示范”的整改措施，即通過建立企業(yè)統計執(zhí)法檢查、行政指導回訪名錄表、企業(yè)培訓需求反饋表和企業(yè)事務處理進度表，印制統計普法手冊，推送統計微信電子冊及樹立企業(yè)規(guī)范化示范樣本六大措施，切實解決企業(yè)統計工作目的不明、統計業(yè)務水平不高、統計法治意識不強等主要問題和矛盾，構建起良好的政企溝通平臺，力爭實現企業(yè)規(guī)范化建設水平的鞏固提升。在“補短板”板塊，針對臨港開發(fā)區(qū)投資數據欠規(guī)范問題真抓實管，以“強化宣傳+全員培訓+嚴肅整改”的方式，對搞“政績工程”、項目把關不嚴等原則性問題，不遮丑，不護短，追根究底，力行整改；對相關業(yè)務人員法治思維淡薄，責任擔當不足等意識形態(tài)問題，上門組織全員培訓，保證基礎數據源清流潔。開展統計規(guī)范化建設“回頭看”，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研、行政執(zhí)法檢查、統計行政指導等統計工作有序開展，2016年，已對5個鎮(zhèn)街、園區(qū)和100家聯網直報單位的統計隊伍建設、業(yè)務建設、法治建設和信息化建設等情況進行回看回訪。擬建立全市統計數據質量規(guī)范化示范區(qū)。為主動應對國家統計管理體制改革，我局與相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極對接，深入研究可行性，擬在南閘街道建立全市統計數據質量規(guī)范化示范區(qū)，將按照摸清底數、全面培訓、嚴格執(zhí)法三步走的思路，從法治和專業(yè)上全面確保數據的真實性和準確性。

3、剛柔并濟，抓好執(zhí)法檢查和行政指導。一方面，堅持嚴格執(zhí)法，對青陽鎮(zhèn)和徐霞客鎮(zhèn)75家企業(yè)開展集中執(zhí)法檢查，糾正違法行為，增強統計法剛性約束。其中，有23家工業(yè)企業(yè)通過“雙隨機”方式在江蘇省統計依法行政管理系統平臺上隨機抽取，占全部重點檢查企業(yè)總數的30%，克服“任性”檢查，實行“陽光”、文明執(zhí)法，營造了公開公平公正的統計執(zhí)法環(huán)境。另一方面，大力推進行政指導，對22家直報企業(yè)的統計基礎建設、統計規(guī)范化管理、統計報表業(yè)務等方面實施行政指導，為企業(yè)和調查對象現場輔導業(yè)務，指導并解決調查單位在統計數據填報中存在的問題，綜合運用“告知、指導、警示、回訪、約談”等柔性指導方式，提高直報單位的配合度和報送統計報表的主動性、積極性，進一步改善統計工作環(huán)境。

4、緊扣農普，做好統計宣傳解讀。結合“12·4國家憲法日”和“12·8全國統計法治宣傳日”，開展《江陰日報》統計專版宣傳；11月下旬，將進駐全市農業(yè)大鎮(zhèn)，開展統計法治暨第三次全國農業(yè)普查廣場宣傳活動，通過設置展板、發(fā)放法治宣傳冊，開展普查有獎問答等形式，普及統計法律法規(guī)知識，為農業(yè)普查正式登記工作宣傳造勢。印制直郵通宣傳全局統計法治工作，開展三農普知識有獎問答活動，發(fā)行數量2萬余份，激發(fā)了社會各界關注統計、支持統計、參與統計的熱情。編印《統計法學習問答》《統計知識40問》《統計違法違紀行為處分規(guī)定》《江蘇省統計條例》等宣傳冊，通過開展“法律六進”活動和執(zhí)法檢查、行政指導、基層調研等常規(guī)工作，送到基層統計人員手中；積極參加法治辦法制工作專題篇和圖冊征集、司法局大橋公園“六五”普法圖展等活動，精選圖片、制作展板宣傳統計法治工作，讓更多的群眾了解和認識統計法、統計知識和統計工作。加強媒體溝通，在省一級期刊《江南論壇》以圖文形式宣傳我局工作概況，展現江陰統計風采風貌；進一步完善宏觀數據庫、圖表中心、江陰統計微信等平臺的數據發(fā)布查詢、統計知識解讀功能，及時更新江陰統計信息網法治建設專欄動態(tài)內容，推進統計公開透明，努力打造“陽光統計”，確保公眾對統計工作的知情權、參與權和監(jiān)督權，提高統計公信力。

（五）抓學習，重實效，大力夯實組織隊伍建設

一是開展“兩學一做”學習教育。下發(fā)《關于深入開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育的實施方案》，根據本局實際情況制定學習教育計劃安排，采取自學與集體學相結合的方式，開展黨組書記講黨課、集中學習、觀看教育視頻、黨內法規(guī)知識測試等相關活動計12次；圍繞學習討論要求，以“學習系列講話、強化‘四個意識’”為主題，全體黨員干部聯系個人思想、工作、生活情況，撰寫心得體會30篇，確保學習教育“抓在平常、融入經常”。積極響應全市“兩學一做”學習教育推進過程中開展的“永葆先進本色，爭做合格黨員”征文比賽、“理論微故事”征集、“立家規(guī)正家風” 等活動，踴躍撰稿，甄選提交征文1篇，微故事1篇，家風家規(guī)8條。訂閱《中國信息報》、《中國統計》、《中國國情國力》等專業(yè)性報刊雜志以及《求是》、《群眾》、《黨的生活》、《黨課》、《黨建》等有關黨的學習資料，為全局黨員干部學習理論知識、提高業(yè)務技能創(chuàng)造條件。

二是落實黨風廉政建設責任制。成立黨風廉政建設責任制領導小組，制定黨風廉政工作要點，修訂黨風廉政建設“五張清單”，與各科（室、站、隊）主要負責人簽訂《2016年黨風廉政和統計行風建設承諾書》，及時填報“兩個責任”考核系統，進一步落實黨風廉政建設主體責任。舉辦“一準則一條例”專題黨課，在公告欄張貼《條例》、《準則》宣傳彩圖，開展“5•10思廉日”等廉政教育活動，每逢節(jié)假日召開黨風廉政教育會、發(fā)送廉政短信，促進全局職工廉潔自律。

三是強化工作績效考評考核。組織參觀“江蘇統計教育基地”——薛暮橋故居和孫冶方紀念館，在全市統計系統提出了“學習前輩泰斗，爭做統計工匠”的口號，樹立強自身、愛統計的價值取向。在市局層面，連續(xù)第三年開展 “爭創(chuàng)先進科室，爭當優(yōu)秀統計工作者”實踐活動，按照“學習、業(yè)績、作風、服務、形象”五個方面的工作進行量化評比，評出先進科室3個，優(yōu)秀統計工作者10名，統計分析、經濟信息、工作信息先進個人各3名，激勵全局干部職工進一步樹立標兵意識，提升工作積極性和作風效能。在基層站（科）層面，以“爭創(chuàng)典型統計站，爭當最美統計人”為主線，啟動新一輪學優(yōu)促優(yōu)活動，更大力度對統計工作突出、日常管理規(guī)范的統計站進行推廣，以點帶面，以強扶弱，共同提高。

四是開展走訪慰問活動。積極參加市委市政府、農工辦和機關黨工委組織的各項相關活動，深入結對村、局低保戶結對幫扶村走訪慰問，為貧困戶送去慰問金。走訪局黨建結對共建企業(yè)，詳細詢問企業(yè)存在的實際困難和服務需求，實地了解公司經營和黨建工作相關情況。連續(xù)9年資助蒲橋社區(qū)貧困學子，關懷病困、退休職工家庭，特別是在今年7月同事符國華因病不幸辭世后，局班子成員帶頭募捐，帶動全系統人員踴躍捐款近4萬元，以助學金的形式，為其剛考入大學的兒子送上關懷，體現了統計人血濃于水、同舟共濟的真情厚意。

二、2017年工作打算

今年以來，全市統計工作雖然取得了一些成績，但同市委、市政府的要求相比，同統計事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新任務、新要求相比，仍存在一些問題和不足：一是統計人員力量薄弱。近年來，隨著全市經濟發(fā)展和總量提升，統計調查任務越來越重，除種類繁多的經常性統計調查外，經普、農普、人普三項大型國情國力普查和投入產出調查、1%人口抽樣調查等調查輪番登場，任務愈加繁重。統計局人員編制少，部門、鎮(zhèn)街、園區(qū)等基層統計隊伍不穩(wěn)定、統計力量薄弱，特別是專門從事統計分析研究的人才更缺乏。二是統計統計改革不到位。統計能力在反映經濟發(fā)展方式轉變、服務政府決策管理、監(jiān)測社會事業(yè)發(fā)展等方面仍顯薄弱。三是統計法治水平不高。統計宣傳力度不夠，全市上下依法統計意識還有待加強；數據質量不到位，統計執(zhí)法從嚴查處的氛圍還沒有徹底形成，統計數據公信力面臨挑戰(zhàn)。四是統計干部隊伍建設有待加強。統計干部隊伍崗位交流與培訓不夠，統計人員業(yè)務水平、實戰(zhàn)能力和創(chuàng)新意識有待進一步提高。

2017年是 “十三五”規(guī)劃的第二年，也是迎接黨的十九大勝利召開的一年，各項改革進入施工期，各項措施落實的成效直接影響全面建成小康社會的總目標。為此，我局將從加快全市經濟轉型發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，以科學發(fā)展觀統攬統計工作全局，進一步發(fā)揮統計信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能，持續(xù)深化統計體制改革，完善統計制度，創(chuàng)新統計方法，夯實統計基礎，提升服務水平，努力推動全市統計工作再上新臺階。將著重抓好以下幾個方面工作：

（一）重點做好重大國情國力調查。2017年1月1日零點，將啟動第三次全國農業(yè)普查正式登記工作，至2018年9月將完成農業(yè)普查數據錄入，資料的評估、分析和公布，普查數據庫建立和表彰總結等工作。2017年還將開展全國投入產出調查，我們將按照上級統一部署，做好機構組建、經費預算、人員組織、登記調查、數據公報發(fā)布和數據開發(fā)利用等各項工作。

（二）全面深化統計改革創(chuàng)新。關注GDP核算改革，國家統計局今年將科研支出經費納入GDP核算統計范疇，GDP下算一級的改革也在穩(wěn)步推進，資產負債表試點工作正在開展，我局將密切關注改革動態(tài)，做好我市GDP各項工作，確保數據的真實、平穩(wěn)、準確。完善統計名錄庫管理辦法，以大型普查為基礎，以部門行政資料和各類專項調查為補充，以“五證合一、一照一碼”和企業(yè)注冊登記制度改革為契機，健全基本單位名錄庫信息及時更新維護工作機制，完善統計聯網直報企業(yè)（項目）核查和維護機制規(guī)范。進一步加強“三新”統計工作，創(chuàng)新完善統計制度、統計方法、統計指標體系和統計調查工作機制，全面準確、及時地反映和揭示“三新”在增速換擋、結構優(yōu)化、動力轉換的進展和成效，更好地適應和服務全市經濟發(fā)展新常態(tài)。全力推進就業(yè)統計改革和完善，扎實推進投資統計改革，不斷深化能源、服務業(yè)、勞動工資、城鎮(zhèn)化統計改革。

（三）認真完成各項統計報表和調查工作。全面貫徹落實國家、省市統計工作會議精神，嚴格執(zhí)行統計報表制度，規(guī)范數據來源，切實提高統計數據質量。加強組織協調，確保渠道暢通，扎實做好各項年報、定報工作，開展好各項統計調查，及時反映全市經濟社會發(fā)展進度情況，為市委、市政府科學決策提供可靠依據。2017年，將開展兩年一次的企業(yè)創(chuàng)新調查和境外來澄工作專家統計調查。

（四）加快建設現代化服務型統計。探索統計優(yōu)質服務的新途徑，積極開展統計分析研究、加強監(jiān)測預警、豐富統計產品，加快建設與經濟發(fā)展新常態(tài)相適應的現代化服務型統計。進一步打造江陰統計微信工作平臺，將全市四上企業(yè)、所有村鎮(zhèn)統計人員全部納入微信關注群，并通過服務外包的模式，加強微信推送的樣式和吸引力，除了政策、工作性內容外，用實際效果來吸引廣大統計人員參與微信號運行。進一步加大信息化載體應用，建設完善江陰統計大數據平臺，加大信息資源整合，爭取對上申報科研成果，得到國家、省認可。同時考慮系統整合過程中的數據全程管理機制建設，在發(fā)布前增加校對、審核、審批流程，健全統計數據庫管理，確保統計數據準確、規(guī)范、統一，為各系統全面向公眾開放做足準備。

（五）全面推進依法治統工作。根據“七五”統計普法規(guī)劃要求，以新聞媒體、網絡微信平臺、送法進鎮(zhèn)村企等多種形式開展統計普法宣傳活動；完善統計行政指導工作，全面推行“雙隨機”檢查方式開展統計執(zhí)法檢查，堅決查處各類統計違法案件，提高統計數據質量，提升統計權威；以規(guī)范化建設為抓手，加強統計基層基礎建設工作，挖掘和培育基層基礎工作亮點，鞏固提升統計基層基礎建設成果。強化統計數據質量規(guī)范化示范區(qū)建設，建成后將進一步總結經驗，由小到大，由易到難，逐步推廣，從根本上解決全市數據質量問題，確保統計數據全面、準確、真實，經得起推敲、經得起檢查。進一步抓好部門統計工作，爭取通過政府出臺文件，推進部門間數據信息共享和全市統一基本單位名錄庫建設，完善部門統計工作規(guī)范和數據質量管理辦法，建設制度完備、方法科學、行為嚴謹、過程可控、信息化程度較高的部門統計調查體系。進一步提高依法決策、依法行政能力，積極防范和化解統計矛盾糾紛，計劃聘請局法律顧問。法律顧問將幫助我局開展統計法律普及教育，為市統計局日常行政管理以及行政執(zhí)法提供全程法律服務。

（六）大力加強統計隊伍建設。切實加強黨的建設，不斷增強黨要管黨、從嚴治黨意識，加強黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設主體責任，認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，嚴守黨的政治紀律、廉潔紀律、組織紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，將黨的領導貫穿于統計工作全過程。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市委十項規(guī)定，開展好“兩學一做”學習教育，健全改進作風、行風長效機制，營造實事求是、嚴謹務實的工作氛圍。強化學習培訓，綜合運用“走出去”“請進來”的培訓方式，推進統計隊伍的知識化、專業(yè)化。完善崗位AB制，進一步推行崗位角色互換，促使一專多能，打造適應改革需要的“復合型、創(chuàng)新型、應用型、專業(yè)型、服務型”統計人才隊伍。強化績效考核，完善“雙爭”考評，以“獎優(yōu)”為主，發(fā)揮好績效考核的引導功能，促進工作落實；以“罰劣”為輔，強化日常監(jiān)督管理，及時改進工作質量，促進問題有效整改和工作效率持續(xù)提高。