為全面推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)人社局干部職工貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的能力本領(lǐng)，助推年輕干部成長成才，12月24日，市人社局舉辦2024年第二期人社“精業(yè)課堂” 暨第一期“人社青年說”活動 ，局全體干部職工參加。

                                                                                第一篇章
                                                                                人社真人圖書館
75歲的原江陰市勞動局、社保局局長曹祥英同志在真人圖書館視頻中，用生動的語言和真實(shí)的故事分享了自己的成長經(jīng)歷和工作感悟，同時也為年輕同志送上寄語。參會同志從中感受到了前輩的對人社事業(yè)的熱愛與追求，紛紛表示要傳承好人社精神，握好手中的接力棒，初心不改、砥礪前行，為人社事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

第二篇章
“人社青年說”

本期青年說的活動形式為主題演說，5位今年新入職的年輕同志圍繞“初入職場的我們”和“我與人社共未來”兩個主題，結(jié)合崗位實(shí)際、自身經(jīng)歷等進(jìn)行了演說，充分展現(xiàn)了人社青年昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，詮釋了青年們對本職工作的熱忱，表達(dá)了年輕同志立足崗位、綻放青春、為推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗的決心。

第三篇章
2024年第二期人社“精業(yè)課堂”

人管中心創(chuàng)業(yè)孵化科科長孫丁峰以《高校畢業(yè)生全生命周期有關(guān)政策介紹》為題，圍繞高校畢業(yè)生代表澄“小白”提出的來澄就業(yè)的那些事、在澄就業(yè)的那些事、在澄創(chuàng)業(yè)的那些事等三個問題，全面介紹了我市招引高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

仲裁院審理監(jiān)督庭庭長蔣大鵬以《勞動用工常見理解誤區(qū)及規(guī)范解讀》為題，以勞動用工常見的四大誤區(qū)為例，從相關(guān)法律法規(guī)的解讀出發(fā)，結(jié)合案例分析，從法律層面向參會同志闡述了勞資雙方的權(quán)利義務(wù)。

局黨委委員、副局長、機(jī)關(guān)黨委書記吳劍峰同志對“人社青年說”和“精業(yè)課堂”的成功舉辦表示祝賀，并寄語全體工作人員，提出三點(diǎn)要求和希望：一要理想信念更加堅(jiān)定；二要思路眼界更加開闊；三要工作作風(fēng)更加嚴(yán)實(shí)。希望全體工作人員一起攜手并肩，一同努力，在人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的賽道上全速奔跑，跑出加速度，跑出新成績。

下一步，市人社局將精準(zhǔn)結(jié)合干部培養(yǎng)所需，持續(xù)創(chuàng)新豐富形式內(nèi)容，通過人社“精業(yè)課堂”“人社青年說”等活動，為全局干部職工，尤其是年輕干部提供成長交流舞臺，全面提升人社干部職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力與素養(yǎng)。