為深化東西部勞務協(xié)作，助力企業(yè)穩(wěn)崗引才，服務群眾求職就業(yè)，2月8日至13日，江陰市人社局組織25家重點企業(yè)及人力資源機構(gòu)，跨越千里赴云南省普洱市開展“春風送崗促就業(yè)·精準服務助發(fā)展”2025春季勞務協(xié)作專場招聘活動。本次活動通過政企聯(lián)動、基地共建、服務集成、精準送崗等創(chuàng)新舉措，為當?shù)厝罕姶罱ǜ哔|(zhì)量就業(yè)平臺，實現(xiàn)跨區(qū)域人力資源優(yōu)化配置。

                                                                                     政企協(xié)同建橋梁
                                                                                            勞務協(xié)作謀長遠
       活動首日，江陰市人社局與普洱市寧洱縣人社局召開勞務協(xié)作專題會議，雙方圍繞技能人才培養(yǎng)、勞務輸出長效機制等展開深度交流，并簽訂勞務與技能人才戰(zhàn)略合作協(xié)議。江陰市依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，在寧洱縣掛牌成立“勞務協(xié)作基地”，建立“訂單式培訓+定向輸送”合作模式，為后續(xù)開展紡織工、焊工、質(zhì)檢工等緊缺工種定制化培訓奠定基礎，打造可持續(xù)的就業(yè)幫扶通道。

                                                                                     四城聯(lián)動送崗位
                                                                                            高薪優(yōu)崗聚人才
       招聘團隊深入寧洱、墨江、鎮(zhèn)沅、景東四縣重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，連續(xù)舉辦4場專場招聘會，海瀾集團、法爾勝泓昇集團等企業(yè)提供倉管員、焊接技師、質(zhì)檢工程師等1444個優(yōu)質(zhì)崗位，其中技術(shù)崗位平均月薪超8000元，最高達1.3萬元。現(xiàn)場設置政策咨詢專區(qū)，兩地人社工作人員為求職者解讀就業(yè)幫扶政策、社保政策、子女入學就讀等政策，發(fā)放江陰宣傳資料和企業(yè)招聘簡章800余份，156名勞動者現(xiàn)場達成就業(yè)意向。
                                                                                             精準匹配顯成效
                                                                                             產(chǎn)才融合譜新篇
       “既有操作崗又有技術(shù)崗，連食宿補貼都寫得清清楚楚！”來自鎮(zhèn)沅縣的李力忠在康瑞新材料展位前仔細記錄崗位信息。針對普洱勞動力技能特點，江陰市提前對接企業(yè)開發(fā)適配崗位，制造業(yè)崗位占比達75%，普工崗位放寬學歷要求并提供崗前培訓等服務。

此次跨省招聘行動不僅為江陰企業(yè)春季用工注入新動能，更通過建立常態(tài)化協(xié)作機制，開辟了東西部人才共育、資源共享的新路徑。下一步，雙方人社部門將聯(lián)合開展“云上雙選會”及技能提升培訓，持續(xù)推動就業(yè)服務從“輸血式”幫扶向“造血式”發(fā)展升級，為鄉(xiāng)村振興與產(chǎn)業(yè)升級注入強勁人才動力。