圍繞促進(jìn)產(chǎn)業(yè)與人才的協(xié)同融合，江陰市2025年春季校園招聘，安排11條線路，走進(jìn)40所高校，組織近300家次重點(diǎn)骨干企業(yè)，推出6000個(gè)崗位，促進(jìn)省內(nèi)外各地高校畢業(yè)生到江陰就業(yè)發(fā)展，得到廣大企業(yè)的一致好評(píng)。

向產(chǎn)業(yè)鏈動(dòng)，推動(dòng) “靶向更準(zhǔn)”

圍繞為產(chǎn)業(yè)服務(wù)，促產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升服務(wù)精準(zhǔn)度，江陰市春節(jié)過后對(duì)1000家企業(yè)開展了春季用工、人才情況調(diào)查，及時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行、用工、人才需求等情況，并圍繞高校畢業(yè)生的引才需求，發(fā)放線上問卷調(diào)查1050份。

江陰市還組織走訪企業(yè)，直奔重點(diǎn)需求企業(yè)，詳細(xì)了解人才需求情況，針對(duì)企業(yè)需求，通過現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接和電話、微信聯(lián)系等方式，與有關(guān)高校聯(lián)系，了解畢業(yè)生專業(yè)、就業(yè)意向等情況。

江陰市人力資源市場(chǎng)承路介紹說：“我們參與了春季校園招聘工作，市人社部門針對(duì)企業(yè)需求匹配相關(guān)高校很受歡迎。”江陰市針對(duì)制造業(yè)發(fā)達(dá)企業(yè)對(duì)工科類畢業(yè)生需求量大的實(shí)際情況，分批推出春季校園招聘崗位，涉及高端紡織服裝、金屬新材料、石化新材料、新能源、集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能制造等行業(yè)領(lǐng)域，推向相關(guān)匹配高校。

向供需架橋，推動(dòng)“對(duì)接更暢”

今年2月末以來，江陰市組織重點(diǎn)骨干企業(yè)進(jìn)行分線、分批、分時(shí)“組團(tuán)招聘”，有針對(duì)性地組織企業(yè)走進(jìn)本省江蘇大學(xué)、江蘇科技大學(xué)、南通大學(xué)等“引才量大”高校進(jìn)行校園招聘；組織企業(yè)繼續(xù)走進(jìn)吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、華中科技大學(xué)等“長(zhǎng)期合作”高校進(jìn)行招聘。

江陰市還利用江陰人社、江陰市人力資源市場(chǎng)、“澄聘通”微信小程序，企業(yè)微信群、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）人社工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，借助“就在江蘇”等平臺(tái)進(jìn)行多輪校園招聘預(yù)宣傳、崗位征集、活動(dòng)推廣。利用各有關(guān)高校招聘服務(wù)微信、伯樂校招等平臺(tái)，向高校畢業(yè)生多輪次發(fā)布招聘活動(dòng)信息、崗位情況。

與此同時(shí)，江陰市結(jié)合校園招聘開展政策咨詢、線上面試、簡(jiǎn)歷診斷等一站式服務(wù)，幫助學(xué)生輕松應(yīng)對(duì)求職挑戰(zhàn)。

向深處邁進(jìn)，推動(dòng) “影響更廣”

在南京工業(yè)大學(xué)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，呂利同學(xué)說：“江陰的宣傳很到位，我們深入了解了江陰，才選擇了江陰。”為讓高校畢業(yè)生更好地了解江陰、走進(jìn)江陰，江陰市在擴(kuò)大影響力上下功夫，圍繞讓城市的魅力感染人，舉辦“錫望您來·澄就未來”哈爾濱工程大學(xué)江陰日活動(dòng)，宣傳城市魅力、人才政策，發(fā)放“才聚江陰?澄就未來”哈爾濱青年人才江陰行體驗(yàn)大禮包，涵蓋驛站住宿、交通出行、園林游覽等多種禮券。

為擴(kuò)大城市引才影響力，在武漢巡回招聘過程中，江陰市在常規(guī)專場(chǎng)招聘活動(dòng)的基礎(chǔ)上，走進(jìn)華中科技大學(xué)，開展2025年華中科技大學(xué)“無錫校園日”專場(chǎng)推介會(huì)，并對(duì)實(shí)體引才聯(lián)絡(luò)站進(jìn)行揭牌，組織企業(yè)代表、在讀學(xué)子代表、畢業(yè)生代表進(jìn)行推介宣傳，同步宣傳青年人才政策、聘請(qǐng)引才大使，組織江陰籍學(xué)子代表進(jìn)行座談交流等，全方位營(yíng)造引才氛圍。

與此同時(shí)，江陰市還開展線上服務(wù)活動(dòng)，以“澄E好崗·鏈動(dòng)就業(yè)”為主題開展系列網(wǎng)絡(luò)直播招聘，讓廣大高校畢業(yè)生足不出門就能找到心儀工作。

向發(fā)展聚焦，推動(dòng)“合作更緊”

江陰市人力資源管理服務(wù)中心吳東科長(zhǎng)介紹說：“我們持續(xù)在政校企合作上下功夫，聚焦本地高校，開展了小精專場(chǎng)校園招聘、企業(yè)HR定點(diǎn)定向招聘、企業(yè)HR進(jìn)課堂、直播帶崗、移動(dòng)就業(yè)服務(wù)驛站服務(wù)等留澄之約系列活動(dòng)，很好地推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)與人才的協(xié)同融合。”

在春季校園招聘過程中，江陰市始終堅(jiān)持“共建、共促”理念，從提升服務(wù)溫度、服務(wù)質(zhì)量入手，加快城市人才引進(jìn)和高校畢業(yè)生就業(yè)的雙輪驅(qū)動(dòng)，針對(duì)本土高校，市相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)，共同開展服務(wù)對(duì)接活動(dòng)，組織開展“才聚江陰·留澄之約”系列活動(dòng)，城市、產(chǎn)業(yè)和招聘平臺(tái)、崗位信息宣傳、就業(yè)服務(wù)走進(jìn)校園。

江陰市還認(rèn)真梳理企業(yè)反映的關(guān)于人才引進(jìn)、就業(yè)服務(wù)等方面問題建議，采取“即時(shí)辦結(jié)+限時(shí)辦結(jié)”的方式，做到事事有回應(yīng)、件件有落實(shí)；積極搭建平臺(tái)，促進(jìn)校企雙方密切聯(lián)系，展開多方位、多層次的深度合作，在延邊大學(xué)等高校新建引才聯(lián)絡(luò)站，推動(dòng)定制化暑期實(shí)訓(xùn)與就業(yè)引導(dǎo)合作。