為破解外籍人才來義務(wù)創(chuàng)業(yè)渠道不通暢、商貿(mào)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不適配、外國人生活服務(wù)“碎片化”等難題，浙江省義烏市實(shí)施外國人來華投資興業(yè)便利綜合改革，做好外籍人才從“引進(jìn)”“培育”到“留下”全過程支持體系。

立體化招引、靶向式匹配，織密全球引才網(wǎng)。構(gòu)建“走出去+請(qǐng)進(jìn)來”立體化招引矩陣，實(shí)施“省會(huì)城市巡回招聘計(jì)劃”，開設(shè)留學(xué)生招聘專區(qū)，常態(tài)化開展“天下英才義烏行”“萬名留學(xué)生義烏行”等校企對(duì)接交流活動(dòng)，2024年舉辦交流活動(dòng)4場(chǎng)，吸引61所高校千余名外國留學(xué)生來義參觀考察。重塑外籍商貿(mào)人才綜合評(píng)價(jià)體系，創(chuàng)新人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，今年累計(jì)新增A、B類外籍人才939名。支持留學(xué)生申請(qǐng)辦理為期1年的來華工作許可，吸引留學(xué)生來義創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

開辟創(chuàng)業(yè)園、育好國際苗，搭建人才成長梯。創(chuàng)新開展外籍人才“創(chuàng)業(yè)一件事”改革，在市場(chǎng)核心區(qū)域建設(shè)國際青年創(chuàng)業(yè)孵化基地，構(gòu)建涵蓋硬件配套、政策申報(bào)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、資源對(duì)接的一站式創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)外籍人才“拎包創(chuàng)業(yè)”。開發(fā)“跨境電商直播”專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范，將外籍人才納入考核范圍，培育更多本土“外籍主播”。與摩洛哥商學(xué)院等“一帶一路”國家特色高校開展技能培訓(xùn)合作，吸引更多“絲路人才”前往義烏“買賣全球”。

服務(wù)一站享、生活一卡通，筑就留才棲息地。深化人社政務(wù)服務(wù)“就近辦”改革，構(gòu)建市級(jí)外國人綜合服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)中心的“1+N”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一站式”服務(wù)。推進(jìn)外國人來華工作許可證與社?？筛母?，通過社?？?商友卡融合集成，實(shí)現(xiàn)公交出行、健身旅游、生活消費(fèi)等200余個(gè)服務(wù)場(chǎng)景同步向外籍人才開放，發(fā)放“聚英卡”。打造國際貿(mào)易勞動(dòng)人事爭議仲裁庭，創(chuàng)新探索“以外調(diào)外”國際貿(mào)易領(lǐng)域勞動(dòng)爭議處置新機(jī)制，夯實(shí)和諧勞動(dòng)關(guān)系基層治理底座。

來源：浙江省人力資源和社會(huì)保障廳